Jours ouvrés : à quoi ça sert
Les contrats, les délais administratifs et les estimations de livraison s’expriment le plus souvent en jours ouvrés, ce qui exclut le week-end et transforme une promesse de « cinq jours » en une semaine entière de calendrier. Cette calculatrice compte les jours ouvrés entre deux dates et projette une échéance vers l’avant.
Jours ouvrés : mode d’emploi
- Choisissez de compter les jours ouvrés entre deux dates ou de les ajouter à une date.
- Saisissez vos dates ou le nombre de jours ouvrés à ajouter.
- Lisez le décompte des jours ouvrés à côté du total de jours calendaires.
- Retirez manuellement les jours fériés qui tombent dans la période.
Questions fréquentes
Quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?
Les jours ouvrés sont les jours effectivement travaillés dans l’entreprise, généralement du lundi au vendredi, soit cinq par semaine. Les jours ouvrables couvrent tous les jours sauf le jour de repos hebdomadaire et les fériés, soit six par semaine. Cet outil compte les jours ouvrés.
Les jours fériés sont-ils exclus ?
Non. Les calendriers de jours fériés varient selon le pays et la région, donc l’outil ne retire que les samedis et dimanches. Déduisez ceux qui s’appliquent à votre situation.
Pourquoi cinq jours ouvrés font-ils souvent sept jours calendaires ?
Parce que toute période traversant un week-end gagne deux jours calendaires. Un délai de cinq jours ouvrés démarré un mercredi s’achève le mercredi suivant.
Le jour de départ compte-t-il comme premier jour ?
Non. Le décompte en jours ouvrés commence par convention le lendemain de l’événement déclencheur : une commande passée lundi avec trois jours de livraison arrive le jeudi.