Calcul des heures travaillées entre deux horaires

Les bulletins de paie et les factures réclament des heures en décimal, mais l’horloge fonctionne en base 60 : sept heures et quarante-cinq minutes valent 7,75 heures et non 7,45. Cette calculatrice fait la conversion, déduit les pauses non rémunérées et gère correctement les postes qui passent minuit.

Calcul des heures : mode d’emploi

1. Saisissez l’heure d’arrivée et l’heure de départ au format 24 heures.
2. Si l’heure de départ précède celle d’arrivée, l’outil considère un poste de nuit.
3. Indiquez la pause non rémunérée en minutes.
4. Lisez la durée en heures et minutes, puis le chiffre décimal pour la paie.

Questions fréquentes

Comment convertir des minutes en heures décimales ?

Divisez par 60. Quinze minutes valent 0,25 ; trente, 0,5 ; quarante-cinq, 0,75 ; et vingt minutes, 0,333 périodique.

Comment un poste de nuit est-il calculé ?

Si l’heure de fin précède l’heure de début, l’outil ajoute une journée : de 22 h à 6 h, le résultat est bien huit heures et non un nombre négatif.

La pause déjeuner doit-elle être déduite ?

Oui lorsqu’elle n’est pas rémunérée. En France, la pause de 20 minutes après 6 heures de travail n’est pas du temps de travail effectif sauf disposition plus favorable de la convention collective : vérifiez la vôtre avant de facturer.

Puis-je additionner toute une semaine ?

Calculez chaque journée puis additionnez les heures décimales. Les décimaux s’additionnent sans difficulté, et c’est précisément pourquoi la paie les utilise plutôt que les heures et minutes.

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