Calcul des heures : à quoi ça sert
Les bulletins de paie et les factures réclament des heures en décimal, mais l’horloge fonctionne en base 60 : sept heures et quarante-cinq minutes valent 7,75 heures et non 7,45. Cette calculatrice fait la conversion, déduit les pauses non rémunérées et gère correctement les postes qui passent minuit.
Calcul des heures : mode d’emploi
- Saisissez l’heure d’arrivée et l’heure de départ au format 24 heures.
- Si l’heure de départ précède celle d’arrivée, l’outil considère un poste de nuit.
- Indiquez la pause non rémunérée en minutes.
- Lisez la durée en heures et minutes, puis le chiffre décimal pour la paie.
La formule utilisée
Heures décimales = heures + (minutes ÷ 60). 7 h 45 min donnent 7,75 et non 7,45.
Questions fréquentes
Comment convertir des minutes en heures décimales ?
Divisez par 60. Quinze minutes valent 0,25 ; trente, 0,5 ; quarante-cinq, 0,75 ; et vingt minutes, 0,333 périodique.
Comment un poste de nuit est-il calculé ?
Si l’heure de fin précède l’heure de début, l’outil ajoute une journée : de 22 h à 6 h, le résultat est bien huit heures et non un nombre négatif.
La pause déjeuner doit-elle être déduite ?
Oui lorsqu’elle n’est pas rémunérée. En France, la pause de 20 minutes après 6 heures de travail n’est pas du temps de travail effectif sauf disposition plus favorable de la convention collective : vérifiez la vôtre avant de facturer.
Puis-je additionner toute une semaine ?
Calculez chaque journée puis additionnez les heures décimales. Les décimaux s’additionnent sans difficulté, et c’est précisément pourquoi la paie les utilise plutôt que les heures et minutes.