Stawka godzinowa: do czego służy
Porównanie etatu z pracą na własnej działalności gospodarczej jest niemożliwe, dopóki obu nie wyrazi się w tej samej jednostce. Ten kalkulator liczy w obie strony — od wynagrodzenia rocznego, miesięcznego albo stawki godzinowej — i pozwala ustawić godziny tygodniowo i płatne tygodnie w roku, czyli tam, gdzie zawodzą szybkie przeliczenia dla kogoś, kto nie ma płatnego urlopu.
Stawka godzinowa: jak korzystać
- Wybierz, czy zaczynasz od wynagrodzenia rocznego, miesięcznego, czy stawki godzinowej.
- Wpisz kwotę i liczbę godzin pracy w tygodniu (40 to typowy pełny etat w Polsce).
- Podaj płatne tygodnie w roku: 52 na etacie, około 46 przy jednoosobowej działalności bez płatnego urlopu.
- Odczytaj odpowiednik za godzinę, dzień, tydzień, miesiąc i rok.
Zastosowany wzór
Stawka godzinowa = wynagrodzenie roczne ÷ (godziny tygodniowo × tygodnie w roku). Wynagrodzenie roczne = stawka godzinowa × godziny tygodniowo × tygodnie w roku.
Najczęściej zadawane pytania
Jak przeliczyć wynagrodzenie miesięczne na roczne?
Pomnóż przez 12. Jeśli otrzymujesz dodatkowe premie roczne, użyj trybu rocznego z pełną kwotą brutto za rok, bo tryb miesięczny pomnożony przez 12 pominąłby te dodatkowe wypłaty.
Dlaczego osoba na działalności powinna zarabiać więcej za godzinę niż etatowiec?
Bo wynagrodzenie na etacie obejmuje płatny urlop, zwolnienia chorobowe, składki opłacane przez pracodawcę i czasem prywatną opiekę medyczną. Przedsiębiorca pokrywa to wszystko ze swojej stawki, oprócz własnych składek ZUS, stąd typowa narzutka rzędu 25–40%.
Czy to wynagrodzenie brutto, czy netto?
Brutto, przed podatkiem dochodowym i składkami. Kwota netto zależy od formy zatrudnienia, ulg podatkowych i sytuacji osobistej.
Ile tygodni powinna wpisać osoba samozatrudniona?
Odejmij urlop, święta, dni chorobowe i czas administracyjny, którego nie fakturujesz. Wielu niezależnych specjalistów fakturuje między 44 a 46 tygodni rocznie.